为紧扣慈溪智能制造产业发展需求，依托智慧谷微学院校地协同育人平台，优化专业人才培养体系，压实毕业生就业与现代学徒制育人工作，近日，浙江工商职业技术学院慈溪学院电气自动化技术专业教研室全体教师赴慈溪智慧谷微学院开展专题教研活动，同步实地走访园区智能制造企业，深化校企对接交流。

本次教研聚焦专业育人重点任务，开展多项专题研讨。会上，教研室教师围绕2026级人才培养方案修订工作深入交流，结合园区企业岗位需求与行业技术迭代趋势，立足岗课赛证融合育人理念，优化核心课程体系，调整实践教学模块，融入智能制造、智能检测等前沿教学内容，进一步完善适配区域高端装备制造产业的人才培养标准。

针对2026届毕业生去向落实工作，教研室全面梳理学生实习、就业、升学现状，排查就业帮扶薄弱环节，细化一对一精准帮扶方案。依托智慧谷园区企业资源，拓宽电气运维、智能产线调试等对口就业岗位渠道，多措并举提升毕业生就业质量与专业匹配度。

同时，会议细化了2027届学生现代学徒制落实情况。校企双方就双导师配置、分段培养模式、项目化实训、考核评价机制等内容达成共识，明确学生企业实训安排，深化校企联合培养，夯实现代学徒制育人成效，实现人才培养与企业需求精准对接。

研讨结束后，教研团队实地参观了智慧谷园区实训基地、智能制造企业及产业展厅，调研企业生产模式与人才需求，收集一线教学优化素材。

此次活动有效打通了校企育人衔接通道。下一步，慈溪学院电气自动化专业将持续依托微学院产教融合平台，动态优化培养方案，做实就业服务与学徒制培养，持续为地方智能制造产业输送高素质技术技能人才。